Interim HR 

■ Tijdelijke inzet bij drukte of vervanging van een vaste medewerker i.v.m. ziekte of zwangerschapsverlof;

■ Tijdelijke ondersteuning bij HR projecten, zoals het beschrijven van de HR processen, optimaliseren van het HR beleid en/of het verbeteren van de HR procedures.

Advies

■ Invulling van een interim HR adviesfunctie, zoals HR Business Partner, HR Adviseur of HR Manager;

■ Invulling is ook mogelijk als het over een specifiek HR vraagstuk gaat.

Projecten

■ Implementatietraject digitale workflows (AFAS InSite);

■ Implementatie HR Shared Service Center;

■ Leiderschap;

■ Duurzame inzetbaarheid.